1. Аш
  2. Трудовые споры
  3. 17.11.2022
Руководитель оставил доверенность на заключение и расторжения трудовых договоров с работниками, заключение дополнительных соглашений и пр. Работник, на которого возложены данные полномочия решил уволиться и хочет это сделать по соглашению сторон с выплатой компенсации. Получается он сам с собой заключает дополнительное соглашение к трудовому договору об увольнении по соглашению сторон и самостоятельно определяет размер выплаты по компенсации? Правомочно ли это?
Ответ принят Pending Moderation
0
Голосов
Отменить
Доброго времени суток.

Необходимо смотреть документы (в Вашем случае доверенность), которую оставил руководитель. А именно какие пункты руководитель прописал в доверенности.

Будут вопросы звоните, пишите.


Без посредников!!!
Всегда на связи.
Служу Многонациональному Народу Руси-Матушки!

Телефон \ What'sApp \ Viber \ Zoom : 89515394302

С уважением,
© Александр Васильевич Васильев.
  1. больше, чем месяц назад
  2. Трудовые споры
  3. # 1
Ответ принят Pending Moderation
0
Голосов
Отменить
Здравствуйте!

Автор ВЫШЕ - не прав.

Вы не можете так сделать так как, закон устанавливает ЗАПРЕТ на совершение действий поверенного в отношении самого себя.

ч. 3 ст. 182 ГК РФ, представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично, а также в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев, предусмотренных законом.
  1. больше, чем месяц назад
  2. Трудовые споры
  3. # 2
Ответ принят Pending Moderation
0
Голосов
Отменить
Здравствуйте!

Автор ВЫШЕ - не прав.

Вы не можете так сделать так как, закон устанавливает ЗАПРЕТ на совершение действий поверенного в отношении самого себя.

ч. 3 ст. 182 ГК РФ, представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично, а также в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев, предусмотренных законом.


Я не сказал что может или не может! Я сказал, что необходимо смотреть документы имеющиеся в наличии! Не додумывайте пожалуйста за меня! И не пишите того, что я не сказал!

Всего хорошего!
  1. больше, чем месяц назад
  2. Трудовые споры
  3. # 3
  • Страница :
  • 1


На этот вопрос еще нет ответов.
Будьте первым ответившим.